Retour à la liste des formations

Prévention et santé au travail

(Re)mettre du sens au travail : prévenir l’usure professionnelle

Cette formation de trois journées, non consécutives pour permettre des retours d’expériences, a pour objectif de permettre aux participant·es de comprendre, analyser, partager et agir sur les causes et manifestations de l’usure au travail ; Permettre une conscientisation suffisamment en amont, au moment de signaux faibles pour encore être acteur dans la prévention de l’usure professionnelle ; la sienne ou celle des collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les mécanismes individuels, relationnels et organisationnels de l’usure professionnelle.

• Développer une posture réflexive à partir de l’analyse de situations vécues.

• Élaborer des pistes concrètes de prévention.

• Renforcer les ressources personnelles et collectives de régulation.

Contenu

Jour 1

Prendre conscience et nommer l’usure professionnelle

Identifier ses propres mécanismes d’usure, comprendre les causes

Définir l’usure professionnelle

Identifier ses sources et mécanismes

Jour 2

Analyser et comprendre ses pratiques professionnelles

Explorer les situations concrètes d’usure et développer une posture réflexive

Analyses de situations vécues

Identification de leviers d’action

Jour 3

Agir et prévenir : du constat à l’action

Transformer les prises de conscience en plan d’action concret et durable

Identifier les ressources internes et externes

Construction d’un plan d’action

Méthodes pédagogiques

Pédagogie réflexive et de prévention psychosociale :

Apports théoriques, élaboration et échanges sur les pratiques professionnelles, travaux collaboratifs

Techniques de conscientisation

Évaluation de la formation

Bilan oral, évaluation de satisfaction à chaud, évaluation des compétences à chaud.

Évaluation à froid envoyée au participant et à la structure 90 jours après la formation.

Accessibilité

Si votre situation (handicap, contraintes particulières…) nécessite un aménagement spécifique, nous vous invitons à contacter le référent handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Dates :

9 avril, 5 juin et 9 octobre 2026

Lieu(x) :

Fédération des Centres Sociaux de Vaucluse, Résidence l’Aquilon, 1 rue A. Le Moiturier 4^ème étage, 84 000 Avignon.

Durée :

3 jours / 21 heures

9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

Public concerné :

Salarié.e

Pré-requis :

Aucun

Tarifs :

Salarié.e adhérent.e : 1050€

Salarié.e non adhérent.e : 1200€

Nombre de participant.e.s :

Entre 5 et 12

Formateur.rice :

Cécile GEOFFRAY, Professionnelle de l’Animation Sociale & Psychologue du Travail

Modalités et délai d’accès :

Les formations – sauf mention contraire – se déroulent en présentiel. L’inscription est possible jusqu’à 1 mois avant le début de la formation.

Documents de formation

1. Règlement intérieur

2. Livret d'accueil de l'apprenant.e

Contact :

Cécile LIENART

Chargée de formation et référente handicap

formation@vaucluse-centres-sociaux.fr

04 90 87 07 84 / 06 19 01 72 52

Programme au format PDF