La spécificité de la comptabilité d’un centre social
• Le plan comptable d’une association
• La comptabilité générale
• La comptabilité analytique
• La répartition des rôles et la coordination entre direction, comptable et trésorier.ière
Les outils de gestion
• Le budget
• Le suivi des subventions
• Le plan de trésorerie
De la théorie à la pratique
• Situation intermédiaire et clôture des comptes à partir des documents propres à chaque structure
• L’utilisation et les spécificités des logiciels de comptabilité et de paie du centre social
Animation participative. Alternance d’apports théoriques et d’exercices. Travail sur les outils spécifiques aux structures participantes. Les trois premiers jours de la formation se déroulent en collectif, le dernier jour sur la structure du.de la participant.e.
Bilan oral, évaluation de satisfaction à chaud, évaluation des compétences.
Évaluation à froid envoyée au participant et à la structure 90 jours après la formation.
Si votre situation (handicap, contraintes particulières…) nécessite un aménagement spécifique, nous vous invitons à contacter le référent handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
Union des Centres Sociaux et Socio-culturels des Bouches-du-Rhône,
10 Avenue Alexandre Ansaldi
13014 Marseille.
3 jours / 21 heures
Comptables en prise de fonction.
Aucun
Salarié.e adhérent.e : 1050 €
Salarié.e non adhérent.e : 1200 €
5 à 10 participants.
Isabelle BRANDI, responsable administrative et financière UCS 13.
Les formations – sauf mention contraire – se déroulent en présentiel.
L’inscription est possible jusqu’à 1 mois avant le début de la formation.
Référente administrative et handicap : Ourida Malek
formation@ucs13.fr
0496115360/ 0642457124
Référent pédagogique : Thomas TRIVALEU
thomas.trivaleu@ucs13.fr
06 25 24 06 15
