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Construire et animer le projet

Le projet vieillissement du Centre social : une mission transverse (Aix-en-Provence)

(version 2-11/03/2026) Les enjeux liés au vieillissement de la population amènent les centres sociaux à construire des actions avec et pour les personnes âgées de leur territoire. Repérés pour leur plus-value, les centres sociaux déploient des projets ambitieux, les invitant peu à peu à construire une véritable mission vieillissement intégrée au projet du centre social. Un enjeu accompagné par l’UCS13 et l’Assurance retraite qui reconnaissent ainsi les centres sociaux comme de véritables acteurs permettant un accompagnement global et personnalisé des personnes agissant sur le lien social et la lutte contre l’isolement des aînés, sur une veille sociale permanente de territoire et un maillage territorial structurant.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les enjeux du vieillissement de la population aujourd’hui ; les défis à relever

• Identifier et s’approprier les éléments repères d’une mission vieillissement des centres sociaux et son référentiel national

Contenu

Jour 1

– Le vieillissement de la population de quoi parle-t-on ?
– Les enjeux du vieillissement et place des centres sociaux.
– Quelques repères :

De compréhension de l’évolution des politiques vieillesses et de la protection sociale en France.
D’appréhension du champ institutionnel.

Jour 2

– Les enjeux d’une « mission vieillissement du centre social » : un référentiel national comme levier pour construire un projet spécifique et transversal au sein du projet social
– Vers un projet vieillissement : entre action, évaluation et utilité sociale

Méthodes pédagogiques

Les apports théoriques et conceptuels seront imagés d’exemples concrets et d’études de cas (réalités concrètes et des enjeux des participant·e·s dans leurs contextes). Exposés théoriques, méthodes participatives et alternance de travaux en plénière et en petits groupes. Mises en situation et exercices collectifs de conceptions et d’appropriation d’outils et de méthodes.

Évaluation de la formation

Bilan oral, évaluation de satisfaction à chaud, évaluation des compétences à chaud. Évaluation à froid envoyée au participant et à la structure 90 jours après la formation.

Accessibilité

Si votre situation (handicap, contraintes particulières…) nécessite un aménagement spécifique, nous vous invitons à contacter le référent handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Dates :

25 & 26 juin 2026

Lieu(x) :

Centre social et culturel « La Provence » Boulevard du Maréchal Juin 13090 Aix-en-Provence

Durée :

2 jours / 14 heures
De 9h à 12h30 – 13h30 à 17h

Public concerné :

Salarié·e·s des centres sociaux et d’espaces de vie sociale .

Pré-requis :

Aucun

Tarifs :

– Salarié.e adhérent.e : 350€ par jour soit au total 700€
– Salarié.e non adhérent.e : 400€ par jour soit au total 800€
– Bénévole : en binôme d’un.e salarié.e de sa structure : gratuit

Nombre de participant.e.s :

Entre 7 et 12 personnes

Formateur.rice :

Emmanuelle FELDMAN, Déléguée régionale UR PACA, référente conventionnement PACA-Corse avec la Carsat Sud-Est et copilote du chantier national vieillissement de la FCSF et Maryne Dupuis-Maurin, Déléguée fédérale adjointe UCS13.

Modalités et délai d’accès :

Les formations – sauf mention contraire – se déroulent en présentiel. L’inscription est possible jusqu’à 1 mois avant le début de la formation.

Documents de formation

1. Règlement intérieur

2. Livret d'accueil de l'apprenant.e

Contact :

Référente administrative et handicap : Ourida Malek formation@ucs13.fr 0496115360/ 0642457124

Référent pédagogique : Thomas TRIVALEU thomas.trivaleu@ucs13.fr 06 25 24 06 15

Programme au format PDF